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Consultoria Especializada em NR 17 - Ergonomia no Trabalho
Melhore o Bem-Estar e a Produtividade da Sua Equipe!
A Análise Ergonômica Preliminar (AEP) e a Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
Consultoria especializada em NR 17 - Ergonomia no Trabalho
Você sabia que a NR 17, Norma Regulamentadora de Ergonomia, é essencial para garantir um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo? A nossa consultoria em ergonomia ajuda sua empresa a se adequar à legislação, proporcionando conforto e eficiência no dia a dia dos seus colaboradores.
A Análise Ergonômica Preliminar (AEP) e a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) são ferramentas cruciais para garantir a conformidade com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17), que visa a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, promovendo a saúde, segurança e conforto no ambiente laboral.
Saiba a diferença entre a AEP e AET:
Análise Ergonômica Preliminar (AEP)
A AEP é uma etapa inicial do processo de adequação ergonômica, onde se busca identificar e avaliar os riscos ergonômicos que podem impactar a saúde dos trabalhadores. Esta análise preliminar consiste em um levantamento rápido dos postos de trabalho e das tarefas realizadas, com o objetivo de mapear de maneira geral os problemas ergonômicos existentes.
A AEP é utilizada como uma forma de triagem para priorizar intervenções em setores mais críticos, possibilitando uma visão inicial das melhorias necessárias. Sua abordagem é preventiva, permitindo a correção de desvios antes que problemas mais sérios se desenvolvam.
Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A AET, por sua vez, é mais detalhada e profunda. Conforme previsto pela NR 17, a AET deve ser realizada sempre que houver necessidade de uma avaliação detalhada das condições de trabalho que envolvem os aspectos ergonômicos. Ela busca avaliar as condições reais de trabalho de forma mais sistemática e abrangente, considerando fatores como:
- As posturas adotadas pelos trabalhadores;
- O esforço físico demandado pelas atividades;
- O tempo e ritmo de trabalho;
- As condições ambientais (iluminação, temperatura, ruído, etc.);
- A organização do trabalho.
A AET também considera aspectos psicossociais, como a pressão por produtividade, a monotonia e a repetitividade das tarefas, que podem impactar o bem-estar do trabalhador.
NOSSOS SERVIÇOS:
Avaliamos o ambiente de trabalho para identificar pontos críticos e oferecer soluções personalizadas.
Ajustamos as estações de trabalho de acordo com as características individuais dos colaboradores, visando conforto e segurança.
Estudamos a rotina de trabalho para recomendar pausas estratégicas que reduzem o desgaste físico e mental.
Capacitações que ensinam sua equipe a adotar posturas corretas e prevenir problemas de saúde ocupacional.
Acompanhamos as mudanças implantadas e garantimos que a ergonomia seja mantida a longo prazo.
Por que escolher nossa consultoria?
A NR 17 estabelece diretrizes para a adaptação das condições de trabalho, visando minimizar os riscos ergonômicos que podem prejudicar a saúde e a segurança dos trabalhadores. A AEP serve como um ponto de partida para identificar as áreas de risco que necessitam de uma análise mais detalhada, enquanto a AET se aprofunda nos detalhes dessas áreas, propondo soluções adequadas para a correção dos problemas ergonômicos.
Em conjunto, a AEP e a AET são fundamentais para garantir que a empresa esteja em conformidade com a NR 17, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
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